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  • 第二届全国智能制造应用技术技能大赛决赛将于11月14日在山东济南举行
    由人力资源社会保障部、中华全国总工会和中国机械工业联合会共同主办,机械工业教育发展中心、济南市人民政府、山东省人力资源社会保障厅承办的2018年中国技能大赛——第二届全国智能制造应用技术技能大赛决赛将...
    伯乐小助手·2018-11-07
    2018-11
    07
  • 四川出台政策明确港澳台人员在川就业创业四大利好
    在四川省内高校就读的港澳台学生,将被纳入就业创业服务对象,享受到更多公共就业创业服务。近日,四川省人社厅、省人才办等6部门联合下发《关于做好港澳台人员在川就业创业服务工作的通知》,为港澳台人员提供更加...
    伯乐小助手·2018-11-05
    2018-11
    05
  • 人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源和社会保障法治知识竞赛活动的通知
    人社厅函〔2018〕270号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位:   为贯彻落实党的十九大提出的加大全民普法力度,建设社会主义法治文化要求,进一步加强人力资...
    伯乐小助手·2018-11-01
    2018-11
    01
  • 寻找“领创者”!上海银行第二届金融科技创新大赛火热启动
    时间:10月29日16:00地点:上海交通大学闵行校区电信群楼3-306会议室转载来源:上海交大就业圈
    伯乐小助手·2018-10-27
    2018-10
    27
  • 北京地区高校毕业生就业服务季10月20日启动
    由北京市人社局主办的“2019年北京地区高校毕业生就业服务季活动”将于10月20日正式启动,预计参加招聘的用人单位将达到3000余家,提供就业岗位4.5万个。今年,综合性研究生专场招聘会也将首次进入校...
    伯乐小助手·2018-10-24
    2018-10
    24
  • MC大赛第五期火热进行中,无人驾驶中的决策+规划+控制,等你来挑战!
    无人驾驶仿真系统实训 高达五万元的现金大奖首次揭秘Momenta苏州办公室更有机会赢得Momenta校招顶级offer百万级数据集、强有力计算平台、豪华导师团、Workshop…为你全程护航...
    伯乐小助手·2018-10-13
    2018-10
    13
  • 全球“最强大脑”齐聚深圳,上千“黑科技”燃爆蛇口
    你能想象这个“受造物乐队”是用废旧物品搭建起来的吗“互动麦田”,只要有人靠近,麦秆就会摇动,形成麦浪……昨天的海上世界文化艺术中心如同一个创客世界、发明广场10月9日,深圳一年一度的创客盛会——201...
    伯乐小助手·2018-10-10
    2018-10
    10
  • 全国400万民营企业推行民主管理制度
    唐山鑫丰集团通过厂务公开、协商共决等制度,不断丰富完善民主管理的途径和形式,维护了职工权益,更促进了企业健康发展,企业效益每年以10%速度上升;湖北达雅生物科技股份有限公司依靠员工办企业,鼓励员工参与...
    伯乐小助手·2018-10-08
    2018-10
    08
  • 人社部召开电视电话会议部署推动高校毕业生就业创业工作
    9月29日,人力资源社会保障部在京召开高校毕业生就业创业工作电视电话会议,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院关于稳定和扩大就业及促进高校毕业生就业创业工作的重要决策部署,...
    伯乐小助手·2018-10-07
    2018-10
    07
  • 2018年金秋招聘月活动开展在即
    金秋时节是用工旺季,为帮助企业解决用工高峰期招工稳工问题,人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联将于10月在全国县级以上城市开展2018年金秋招聘月活动,为各类企业和劳动者提供招聘服务。本次活动为...
    伯乐小助手·2018-10-06
    2018-10
    06
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除非您已阅读并接受本协议所有条款,否则您无权使用本服务。您购买或使用伯乐校招网软件内的任何收费服务,即视为您已阅读并同意本协议的约束。

一.协议条款的确认和接受

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1.3 本服务内

本协议为您与伯乐校招网《用户协议及隐私政策》的补充协议,是其不可分割的组成部分,与其构成统一整体。本收费协议中未约定事项以《用户协议及隐私政策》中的约定为准。本协议与前述协议存在冲突的,以本协议为准。

本协议内容同时包括伯乐校招网可能不断发布的关于本服务的相关协议、业务规则等内容。上述内容一经正式发布,即为本协议不可分割的组成部分,用户同样应当遵守。

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二、服务说明

付费服务,指按照伯乐校招网的指定方式支付一定服务费用之后,用户可以享有由伯乐校招网或第三方提供的在伯乐校招网网站上虚拟道具、社交方面特权等服务,简称为:本服务。

伯乐校招网可能会根据不同的产品及服务类型,推出不同的付费服务类型,目前,伯乐校招网提供线上双选会、线下双选会服务。同时,伯乐校招网也可能会根据用户的需求、产品及服务类型的变化等,对现有付费服务种类进行调整以及不断推出新的付费服务种类。具体付费服务种类及服务内容及费用标准以相关服务页面公布、实际提供的内容为准。用户可以自行根据需要选择相应服务。

用户可通过登录伯乐校招网,免费查询其消费的服务的详情(包括其购买的付费服务名称、购买时间、标示价格、即时服务状态等)。

三、收费标准及服务开通

3.1 收费标准

3.1.1-本服务是伯乐校招网提供的付费服务,用户须在按照本服务的收费标准支付相应费用后,方可使用本服务。

3.1.2-收费费用标准:服务费用的具体资费政策以伯乐校招网软件内届时公布的内容为准,伯乐校招网有权随时修改本服务的资费政策(包括但不限于服务价格)、订购方式,并在伯乐校招网软件内予以公布。如用户不同意按照届时伯乐校招网制定(修改)并公布的资费政策(包括但不限于服务价格)支付服务费用或不同意按照届时伯乐校招网制定(修改)并公布的订购方式订购本服务,用户将不能获得本服务任何部分或全部,如已获得本服务用户应自行主动取消本服务,但伯乐校招网有权不予退还用户已支付的任何服务费用。但用户已经付费取得的服务内容、服务时长等,可以在原有范围内使用,如因服务内容变更导致无法继续使用的,用户可以申请退还未使用部分的费用。

3.2 服务开通

3.2.1重要约定:用户通过网银支付、手机支付或第三方支付等方式购买伯乐校招网付费服务。用户付费一旦成功,付费即确定完成,伯乐校招网将不提供任何更改、修正服务。用户不得向伯乐校招网要求退还付费金额,除非所付入金额本身无法使用到任何应用内容中,若发生异议用户可通过客服专线查询处理。

3.2.2-非经伯乐校招网许可,用户不得以以下方式开通服务。

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3.3 服务期限

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八、其他条款

8.1 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。如本服务条款与中华人民共和国法律相抵触时,则该等条款将按法律规定重新修订,而其它条款则依旧有效并具有法律效力。

8.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向伯乐校招网所在地的人民法院提起诉讼。

8.3 本协议项下所有的通知均可通过软件内通知、电子邮件、短信或常规的信件传送等方式进行;该等通知于发送之日视为已送达收件人。

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第一部分 用户协议

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2.为更好的享有伯乐校招网的服务,应根据伯乐校招网平台注册机制的要求,向伯乐校招网提供本人真实、正确、最新及完整的资料;随时更新登记资料,保持其真实性及有效性;提供真实有效的电子邮箱地址;招聘过程中,务必保持招聘帐号的唯一性。

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九、特别规定

1.用户违反本用户协议第8条,发布不当内容的,伯乐校招网有权在任何时候不经任何事先通知终止向该用户提供服务。

2.用户有下列行为或存在下述情形的,伯乐校招网在发现或接到投诉后,有权采取冻结用户账户或其他方式暂停向该用户提供服务:

(1)发布了涉及违法/政治敏感内容

(2)发布了涉及公司信息不真实内容

(3)发布了涉及薪资不真实内容

(4)发布了涉及Boss身份造假内容

(5)发布了涉及个人简历不真实内容

(6)发布了涉及职位虚假信息内容

(7)发布了涉及索取隐私内容

(8)发布了涉及人身攻击内容

(9)服务于存在猎头业务的公司

(10)服务于存在人力资源外包业务的公司

(11)服务于存在招聘业务的公司

十、隐私政策

1.伯乐校招网保护用户个人信息和隐私信息。本注册条款所涉及的个人信息和隐私是指:在注册伯乐校招网时,使用其它伯乐校招网产品或服务,或参加任何形式的其他活动时,伯乐校招网收集的用户的个人身份识别资料,包括用户的姓名、昵称、电邮地址、出生日期、性别、职业、所在行业等。 伯乐校招网自动接收并记录用户的浏览器和服务器日志上的信息,包括但不限于用户的IP 地址、在线、无线信息、信件等资料。

2.伯乐校招网收集上述信息将用于:身份验证、提供网站服务、改进网站内容,满足用户对某种产品、活动的需求、通知用户最新产品、活动信息、安全防范、诈骗监测、存档和备份或根据法律法规要求的用途。

3.用户的伯乐校招网帐号具有密码保护功能,以确保用户的隐私和信息安全。在某些情况下,伯乐校招网使用通行标准的保密系统,确保资料传送的安全性。

4.伯乐校招网可能利用工具,为合作伙伴的软件/网站进行数据搜集工作,有关数据也会作统计用途。伯乐校招网会将所记录的用户数据整合起来,以综合数据形式供合作伙伴参考。综合数据会包括人数统计和使用情况等资料,但不会包含任何可以识别个人身份的数据

5.用户的个人识别信息不会被出租、出售或以任何方式透露给给任何第三方,但以下情况除外:用户明确同意让第三方共享资料;透露用户的个人资料是提供用户所要求的产品和服务的必要条件;为保护伯乐校招网、用户及社会公众的权利、财产或人身安全;根据法律法规的规定,向司法机关提供;受到黑客攻击导致用户信息泄漏的;被搜索引擎在搜索结果中显示;法律规定的其他情形。

十一、关于用户在伯乐校招网上传的内容

1.用户在伯乐校招上传的内容(包括照片、文字、个性简历等),视为用户授予伯乐校招网免费、非独家的使用权,伯乐校招网有权为展示、传播及推广前述内容的目的,对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知伯乐校招网不得继续使用,且伯乐校招网实际收到该等书面通知时止。

2.因用户进行上述上传而导致任何第三方提出侵权或索赔要求的,用户承担全部责任。

3.任何第三方对于用户在伯乐校招网的公开使用区域的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的,该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担,与伯乐校招网无关。

十二、信息储存和限制

伯乐校招网有权制定一般措施及限制,包含但不限于软件服务将保留的电子邮件、聊天讯息、所上传内容的最长期间、每个帐号可收发电子邮件讯息的最大数量及可收发的单个消息的大小。通过服务存储或传送之任何信息、通讯资料和其他内容,如被删除或未予储存,伯乐校招网不承担任何责任。用户同意,长时间未使用的帐号,伯乐校招网有权关闭。同时伯乐校招网有权自行决定并无论通知用户与否,随时变更这些一般措施及限制。

十三、结束服务

用户若反对任何注册条款的内容或对之后注册条款修改有异议,或对伯乐校招网服务不满,用户有以下权利:不再使用伯乐校招网服务;结束用户使用伯乐校招网服务的资格;通知伯乐校招网停止该用户的服务。结束用户服务的同时,用户使用伯乐校招网服务的权利立即终止,伯乐校招网不再对用户承担任何义务。

十四、禁止商业行为

1.用户同意不对伯乐校招网提供的服务或服务的任何部分,进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。

2.禁止通过职位向应聘者收费,如有不实,我们将结束用户使用伯乐校招网服务的资格。

十五、违约责任

1.用户使用虚假身份信息、公司信息进行注册,发布虚假招聘、求职信息,发布含有传销、色情、反动等严重违法内容,对外传播面试聊天等通讯记录等行为,视为严重违反本协议,应当承担给伯乐校招网造成的经济损失和名誉损失。

2.因用户通过伯乐校招网提供的服务提供、张贴或传送内容、违反本服务条款、或侵害他人任何权利而导致任何第三人对伯乐校招网提出任何索赔或请求,用户应当赔偿伯乐校招网或其他合作伙伴的损失,包括但不限于赔偿金额、律师费和合理的调查费用等。

3.用户在投诉其他用户有违法行为或违反本注册条款情形时,投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益,投诉人应独立承担全部法律责任。如给伯乐校招网造成损失的,投诉人应对伯乐校招网承担相应的赔偿责任。

十六、用户注册条款的变更和修改

伯乐校招网有权依法随时对本协议注册条款进行变更和修改。一旦发生注册条款的变动,伯乐校招网将在网站内进行更新提示,或将最新版本的用户协议以邮件的形式发送给用户。用户如果不同意用户注册条款的修改,可以主动取消用户资格(如注销账号)。如果用户继续使用用户帐号,则视为用户已经接受用户注册条款的修改。

十七、不可抗力

1.“不可抗力”是指伯乐校招网不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误伯乐校招网根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致伯乐校招网无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄漏等不利后果。

2.遭受不可抗力事件时,伯乐校招网可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止,并且不因此承担违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面影响。

十八、通知

伯乐校招网向其用户发出的通知,将采用电子邮件、页面公告、短信等形式。注册条款的修改或其他事项变更时,伯乐校招网可以以上述形式进行通知。

十九、法律的适用和管辖

本用户协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律,所发生的争议应提交武汉仲裁委员会,其仲裁裁决是终局的。本用户协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的,不影响其他条款的效力。

第二部分 隐私政策

一、前言

伯乐校招网非常重视用户的个人隐私,并致力于保护用户的个人信息,希望与用户之间建立真诚的信任关系,帮助雇主和求职者更好地匹配。

在您使用伯乐校招网软件的服务时,伯乐校招网可能会收集和使用您的相关信息。本《隐私政策》将详细解释,我们在提供服务的过程中如何收集、储存和使用这些相关信息,以及我们为您提供的控制和保护这些信息的方式。

本《隐私政策》与您所使用的伯乐校招网服务息息相关,希望您仔细阅读。当您使用或继续使用我们的服务,即表明同意我们按照本《隐私政策》收集、储存和使用您的相关信息。 如果您对本隐私政策有任何问题或建议,请通过与我们联系。

二、我们可能收集到的信息

在您使用伯乐校招网产品的过程中,我们可能会收集部分使用信息并发往我们的服务器。我们的服务器收到的信息可划分为两类,一类是关于用户如何使用伯乐校招网产品的信息,另外一类是用户所拥有或提交数据的汇总统计信息。我们收集信息是为了向所有用户提供更好的服务,其中既包括一些基本信息(例如您的使用频率),也包括一些较为复杂的信息(例如您对哪些行业或岗位更感兴趣)。

我们有两种信息收集方式:

1.您向我们提供的信息

(1)为了使用伯乐校招网的求职和招聘服务,您必须注册帐户,并提供您的个人信息,包括姓名、电话号码、电子邮件等。如果希望获得更好的服务效果,您还需要完善简历或者职位介绍,提供您的教育背景、职业、爱好,或者上传公司营业执照、填写公司特性等信息。

(2)您通过我们的服务向其他方分享的信息,以及其他通过我们的服务主动存储的信息。

2.我们在您使用服务的过程中获取的信息

我们会收集关于您使用的服务以及使用方式的信息,例如您在何时登录了软件、您的使用频率、您更偏好的使用时段等。以下是伯乐校招网软件可能会获取到的和您个人信息相关的清单。

(1)日志信息,指您使用我们的服务时,系统可能通过cookies或其他方式自动采集的技术信息,包括:

a.硬件配置及软件版本。例如您的移动设备、网页浏览器或用于接入我们服务的其他程序所提供的配置信息、您的IP地址和移动设备所用的操作系统、版本和设备识别码(IMEI);

b.伯乐校招网软件及其他软件的信息。例如伯乐校招网软件的版本,为使用伯乐校招网的部分功能而调用其他软件的信息;

c.关于伯乐校招网软件功能的信息。例如伯乐校招网在使用过程中是否出现崩溃等软件故障,您对产品提出的反馈与建议等,便于我们对产品进行改进;

d.各功能的使用统计。我们使用这些数据来判断您对伯乐校招网软件内各个功能的喜爱程度,评估我们的产品是否符合您的使用习惯,并做出相应的改进;

e.数据同步、分享和储存。伯乐校招网提供的某些服务允许您同步、分享和储存数据,我们将会收集并储存您选择要上传、下载或实现这类功能的数据。

f.在使用我们的服务时搜索或浏览的信息。例如您在软件内搜索的关键词、浏览过的职位或人才,以及您在使用我们服务时浏览或要求提供的其他信息和内容详情。

对于上述信息,伯乐校招网可能予以保留合理时间,用于处理投诉、诈骗检测、离线暂存用途。 伯乐校招网对相关信息进行加密处理,除法律强制要求外,不向任何第三人泄露。

(2)简历信息。由于伯乐校招网提供求职与招聘服务,您可以将您的简历放入我们的数据库。通过注册或付费而使用伯乐校招网相应服务的招聘企业或人员可以通过我们的数据库找到您的简历。当您在伯乐校招网中完善简历和个人标签,并对这些信息进行公开展示时,您已经同意向合法使用伯乐校招网相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的,对您的简历进行查询及使用的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷(包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息),伯乐校招网不承担任何法律责任。

三、我们如何使用您的个人信息

伯乐校招网将严格遵守本隐私政策及其更新所载明的内容,遵循“合法、正当、必要”的原则来使用您的个人信息。您的个人信息将仅用于收集时即已确定并且经过您同意的目的,如有除此之外的任何其他用途,我们都会提前征得您的同意。

a.我们收集的个人信息将被用于确保我们产品和服务的功能和安全、验证您的身份、防止并追究欺诈或其他不当使用的情形。

b.我们收集的个人信息将被用于我们的产品和服务开发,尽管一般情况下,我们为此目的仅使用综合信息和统计性信息。

c.我们收集的个人信息将被用于与您进行交流,例如,进行身份验证,风险提示,在伯乐校招网产品或服务更新、发布的第一时间向您发出通知。

d.我们所收集的个人信息将被用于进行产品的个性化设计,并向您提供更优化的服务,例如:向您推荐更精准的职位或候选人,展示专门为您打造的内容,或者用于调研。

e.为了更好的为您提供服务,伯乐校招网可能将您同意公开的姓名、简历信息、个人标签、职位等信息推送给适合的招聘或求职用户。

四、非个人信息的使用

a.我们收集的本身无法与任何特定个人直接建立联系的数据,诸如硬件配置、位置信息、软件操作信息等,可以帮助我们更好地了解用户行为,改进产品、服务和宣传。

b.我们通过使用cookies和其他技术收集到的信息,为您带来更好的用户体验,并提高我们的总体服务品质。

五、我们可能分享的信息

除以下情形外,未经您同意,伯乐校招网不会与任何第三方分享您的个人信息:

出于提供伯乐校招网的服务或者履行我们在《服务协议》或本《隐私政策》中的义务和行使我们的权利,我们可能会与我们的合作伙伴等第三方(例如投资机构、招聘企业等)开展联合营销及其他沟通活动。为了避免重复或不必要的沟通,并为您量身定制相关信息,我们可能需要将伯乐校招网收集的信息与合作伙伴收集的信息进行匹配,但前提是法律允许这样做。

例如,伯乐校招网可能利用工具,为合作伙伴的网站进行数据搜集工作,有关数据也会作统计用途。网站会将所记录的伯乐校招网用户数据整合起来,以综合数据形式供合作伙伴参考。综合数据会包括人数统计和使用情况等资料,但不会包含任何可以识别个人身份的数据。当伯乐校招网为合作伙伴进行数据搜集时,伯乐校招网将和合作伙伴同时在网站或者是网页上告知用户。

这些授权第三方不得将您的个人数据用于任何其他用途。我们会要求他们遵照本政策行事,并采取适当的安全措施来保护您的个人数据。

随着我们业务的持续发展,我们以及我们的关联公司有可能进行合并、收购、资产转让或类似的交易,我们收集的相关信息有可能作为此类交易的一部分而被转移。

我们或我们的关联公司还可能为以下需要而使用或披露您的个人信息:

a.遵守适用的法律法规;

b.遵守法院命令或其他法律程序的规定;

c.遵守相关政府机关的要求;

d.为遵守适用的法律法规、维护社会公共利益,或保护我们的客户、我们或我们的集团公司、其他用户或雇员的人身和财产安全或合法权益所合理必需的用途。

六、信息安全

我们仅在本《隐私政策》所述目的所必需的期间和法律法规要求的时限内保留您的个人信息。我们使用各种安全技术和程序,以防信息的丢失、不当使用、未经授权阅览或披露。但请您理解,由于技术的限制以及可能存在的网络恶意手段,我们虽然尽力保护信息的安全,但是不可能始终保证信息的绝对安全。

尽管伯乐校招网已经尽可能提供了全面的安全防范措施,以下情况仍然有可能发生,例如某第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库,查找到您的个人信息,盗取您的个人信息或对其进行修改。伯乐校招网认为在使用伯乐校招网提供的服务、向伯乐校招网提供个人信息、将简历放入我们的数据库时,您已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,伯乐校招网不承担任何法律责任。

七、隐私政策的适用范围

本《隐私政策》适用伯乐校招网软件内的所有服务。但是针对某些特定服务的隐私政策,我们将更具体地说明在该服务中如何使用您的信息。如相关特定服务的隐私政策与本《隐私政策》有不一致之处,适用该特定服务的隐私政策。 请您注意,本《隐私政策》不适用于以下情况:

a.通过我们的服务而接入的第三方服务(包括任何第三方网站)收集的信息;

b.通过在我们服务中进行广告服务的其他公司或机构所收集的信息。

八、变更

我们可能适时修订本《隐私政策》的条款,我们将在修订生效前通过在平台内显著位置提示,或向您发送电子邮件,或以其他方式通知您。在向您进行通知之后,若您继续使用我们的服务,即表示同意受经修订的本《隐私政策》的约束。

以上声明内容的最终解释权归伯乐校招(www.bolexiaozhao.com)所有。

如有问题联系Email:zhushou@bolexiaozhao.com

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